Qu'est-ce qu'un volontaire ?
Sur 12 millions d'habitants, plus de 18 760 français sont enregistrés au Sénégal (2005). Autant vous dire que l'on croise moults toubabs à Dakar et je ne parle que de mes compatriotes ; il y a aussi nombre de mes concitoyens européens. Ils sont de toute sorte et de toute catégorie ; j'oserais même dire il y autant de toubabs que de situations : touristes (non enregistrés), sénégaulois, retraités au chaud, volontaires, religieux, expatriés, militaires, conjoints, stagiaires, investisseurs, auto-entrepreneurs et autres...
Je voudrais m'étendre sur le terme de volontaire qui connaît actuellement un remaniement afin de clarifier les choses.
A ne pas confondre avec expatrié ! Définition : Personne qui a quitté son pays volontairement ou par obligation. Fait pour un salarié d’être affecté à l’étranger pour une durée plus ou moins longue. La notion d’expatriation est très proche de celle de détachement : la seule différence entre les deux statuts réside dans la protection sociale du salarié. Les expatriés reçoivent le salaire qu'ils auraient perçu s'ils étaient restés en France, auquel on ajoute, tout de même, les avantages et les primes liées à l'expatriation. Donc rien à voir !
Volontariat, mot valise qui regroupe de nombreux parcours que je vais tenter de vous expliciter avec l'aide du site de France volontaires.
3 types de volontariats se dessinent dans le paysage international :
Volontariat d’initiation et d’échanges Toute personne vivant ses premières expériences de découverte des réalités internationales. - chantiers de jeunes - « voyages » découvertes (bourses diverses…). Par exemple, Concordia.
Volontariat
d’échange de compétences Toute personne active ou en
retraite, souhaitant enrichir son expérience et apporter un savoir
faire professionnel. - mécénat de compétence (professionnels en
activité) - missions de professionnels bénévoles retraités-
congés de solidarité internationale …Par exemple
: AgirABCD et CIVI
Volontariat de Solidarité Internationale Toute personne s’engageant par contrat de VSI (loi de février 2005) avec une association agréée par l’Etat - une trentaine d’associations agréées par le ministère des affaires étrangères. (1- 2)
Je tiens à profiter de cette tribune pour m'insurger contre les conditions d'âges requises pour la plupart des programmes sus-dits. Au delà d'un certain âge soit 28 ans en moyenne, j'ai eu beaucoup de difficultés à faire entendre ma voix : « Périmée » m'a-t-on dit !! Je ne savais pas qu'était inscrit sur ma peau une DLC= Date Limite de Consommation qui m'empêchait de postuler à certains postes. En est-il de même pour l'intelligence, la libido ?
Comme si à 30 ans, il était trop tard pour que je change mon existence et que je me lance dans cette aventure humaine et professionnelle.
Je crie à la discrimination. Et d'autant plus que je ne suis pas fraîchement émoulue de mes études, que je me connais bien mieux qu'à 20 ans et que j'ai emmagasinée une bonne expérience et des compétences pratiques et polyvalentes sur le terrain.
Il est vrai que ce système n'est pas parfait … dans mon cas, mon projet aurait pu être mis à mal si je n'avais pas obtenu l'accord sans réserve de M. Gallot, Maire d'Yssingeaux à ma demande de mise en disponibilité (Merci encore à tous ceux qui m'ont soutenu dans ces étapes !)
Alors à tous ceux qui veulent se lancer dans l'aventure.... « à coeur fidèle, rien d'impossible » !!!